招聘与发展 / 工作生活平衡

工作生活平衡

哈纳斯集团致力于实现工作和家庭生活之间的合理平衡，努力打造优秀的人力资源政策和管理模式，以及充满吸引力的辅助活动、培训与娱乐计划。

哈纳斯弹性工作制

在哈纳斯，很多员工享有灵活的工作时间，可在政策和规定允许的范围内选择工作时间。

哈纳斯提供许多技术支持(包括手提电脑和电话会议系统)，帮助员工实现工作与家庭生活的良性平衡。

俱乐部与家庭活动

哈纳斯集团举办了很多员工俱乐部活动，员工可定期参加培训、郊游、生日派对、游戏、比赛和健身等活动。

哈纳斯集团还尽量邀请员工的家属参加这些活动。这有利于员工家属更好地了解哈纳斯集团，也让公司有机会表达对员工家属支持的感谢。

交流学习会

哈纳斯集团设计了一种特殊的学习方式，即交流学习会。

因为大家工作时间紧凑，且公司实行灵活的工作政策，因此我们可以利用午餐时间聚在一起沟通交流与学习。

交流学习会的内容很广泛，如哈纳斯最新业务通报和项目进展动态、庆祝重要事件及交流思想等。